La stratégie SIMAC peut transformer votre département de vente

Gestion /

La stratégie SIMAC est un outil indispensable pour améliorer les performances d’une entreprise sur le plan commercial. En se basant sur les 5 dimensions de la Vente (Stratégie, Information, Méthode, Animation et Compétences), elle permet de réaliser un diagnostic des forces et faiblesses d’un département commercial afin d’en faire une véritable machine à vendre. Qu’est-ce

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SASU : formalités, coût et conseils pour se lancer

Création de société /

Vous avez envie de créer votre entreprise, mais vous ne savez pas par quel biais passer ? Si créer une société peut sembler complexe en France, certaines structures juridiques permettent de simplifier la démarche comme la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) qui offre aux entrepreneurs flexibilité et maîtrise sans les contraintes administratives que peuvent

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Renforcez votre notoriété avec une agence de communication transport

Marketing /

Comment faire sortir du lot une entreprise de transport sur un marché où la fiabilité, la réactivité et la visibilité sont généralement les facteurs clés de succès ? En structurant une identité forte, en valorisant les services proposés et en augmentant la visibilité de l’entreprise auprès des clients, partenaires et donneurs d’ordre. Tels sont les

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Les sanctions encourues en cas de pratiques commerciales déloyales

Autre /

Les pratiques commerciales déloyales portent atteinte à l’intégrité du marché et à la confiance des consommateurs. Elles peuvent être de différentes natures : publicité mensongère, abus de position dominante… Dans un contexte de concurrence loyale, il est important de savoir à quelles conséquences juridiques et économiques s’exposent les entreprises qui ne respectent pas cette règle.

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Les meilleures pratiques pour la gestion et la destruction des archives en entreprise

Gestion /

Les documents archivés en entreprise constituent des éléments stratégiques.Leurs gestions, de la création au stockage jusqu’à la destruction, doivent par conséquent être organisées et rigoureuse. Cette dernière étape est bien souvent négligée, alors qu’elle est primordiale pour éviter le risque de fuite d’informations sensibles. Quelles sont les bonnes pratiques en matière de gestion et de

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Les erreurs à éviter côté entreprise lors de la négociation d’une rupture conventionnelle

Ressources humaines /

Malgré leur caractère de plus en plus « habituelles », les ruptures conventionnelles présentent des risques pour l’entreprise. Surtout à une époque où le dialogue social est de plus en plus valorisé. La moindre erreur dans la négociation de la rupture conventionnelle peut avoir des conséquences coûteuses financièrement et en termes d’image. Mal préparer la négociation de

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Entreprises : Pourquoi réaliser un bilan carbone et comment s’y prendre ?

Gestion /

La lutte contre le changement climatique est un défi auquel toutes les entreprises doivent s’attaquer. Parmi les outils à leur disposition pour réduire leur impact sur l’environnement, figure le bilan carbone qui a la double vertu d’être simple et pédagogique. Pourquoi le bilan carbone est-il important pour les entreprises ? Face à la prise de

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Contrat CDII : qu’est-ce que c’est ?

Ressources humaines /

Le marché du travail ne cesse d’évoluer, et de nouvelles formes de contrats viennent répondre aux attentes des employeurs comme des employés. Dans cette dynamique, le contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) se distingue par sa flexibilité propre. Une hybridation réussie entre CDI et CDD. Qu’est-ce qu’un CDII ? Définition et cadre juridique Le Contrat

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Quel statut juridique choisir pour une startup ?

Création de société /

Se lancer dans l’entrepreneuriat et créer sa startup est une belle aventure. Toutefois, il existe une première étape fondamentale qui consiste à choisir le bon statut juridique pour votre entreprise. Cette première étape déterminera la forme de votre entreprise, mais aussi sa fiscalité, ses responsabilités légales et son accès au financement. D’autant plus qu’il en existe

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Les avantages d’intégrer un SIRH dans votre stratégie RH

Ressources humaines /

La transformation numérique impacte fortement la gestion des ressources humaines, reléguant au rang de vestige du passé certaines pratiques ancestrales. De ce fait, l’implémentation d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) s’avère être une étape incontournable pour répondre aux enjeux et défis de demain. Un SIRH permet en effet d’optimiser l’organisation interne des équipes RH,

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