Il existe deux types de société en commandite : la société en commandite simple (SCS) et la société en commandite par actions (SCA). Moins répandue que d’autres structures juridiques telles que les SARL ou SAS, la société en commandite offre pourtant des atouts non négligeables pour les entrepreneurs. En effet, celle-ci permet de disposer de
Comment et pourquoi créer une société en commandite (SCA ou SCS) ? Lire la suite »
Quelle que soit la forme qu’elle prend ( licenciement pour faute, rupture conventionnelle ou démission), la rupture d’un contrat de travail peut avoir des conséquences différentes pour le salarié et l’employeur. En effet, chaque mode de rupture présente des spécificités qui sont à la fois juridiques et pratiques. Il est donc important de bien appréhender
Les différents modes de rupture d’un contrat de travail Lire la suite »
Le choix du statut juridique fait partie des étapes clés de la création d’entreprise. Selon votre projet, vous pourrez opter pour le statut d’entreprise individuelle (EI) ou de société (SARL, SAS, SA…). Chacune de ces catégories présente ses spécificités, ses avantages et ses inconvénients notamment en matière de fiscalité et de protection du patrimoine personnel.
Entreprise individuelle ou société ? Comment choisir le bon statut ? Lire la suite »
Bien que relevant d’un impôt local et dont les modalités échappent à toute compréhension, la Contribution Foncière des Entreprises (CFE) constitue une charge non négligeable pour bon nombre de sociétés. Dûe par presque toutes les entreprises, y compris celles sous le régime de l’auto-entrepreneur, cette cotisation nécessite cependant toute votre attention pour éviter les désagréments
Tout savoir sur le calcul de la CFE pour votre entreprise Lire la suite »
Bien que le licenciement pour cause réelle et sérieuse soit l’un des volets les plus importants du droit du travail, sa mise en œuvre peut parfois s’avérer difficile. Alors que les entreprises doivent naviguer entre l’optimisation de la performance de leur activité et le respect des droits des salariés, il est indispensable pour elles de
Licenciement pour cause réelle et sérieuse : les conditions à respecter Lire la suite »
Créer son entreprise tout seul peut paraître un véritable parcours du combattant. Mais l’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) est là pour vous simplifier la vie et vous accompagner dans cette démarche pragmatique et sécurisée. Dans un contexte où l’entrepreneuriat individuel est en plein essor, l’EURL a le vent en poupe grâce à sa flexibilité
EURL : le guide complet pour créer votre entreprise seul Lire la suite »
Vous avez décidé de quitter votre poste pour vous lancer dans une nouvelle carrière professionnelle et vous avez choisi l’ouverture d’une chambre d’hôtes comme nouveau projet. Vous êtes déterminé à mener à bien ce projet qui vous tient à cœur mais vous vous posez des questions sur les démarches administratives à effectuer pour ouvrir votre future
Ouvrir une chambre d’hôtes : les démarches à suivre pour se lancer Lire la suite »
Si recruter un nouveau collaborateur peut paraître simple, il n’en est rien. Dans un marché du travail en perpétuelle évolution et où les compétences techniques comme humaines se diversifient de plus en plus, les recruteurs vont devoir redoubler d’efforts pour employer le profil idéal. Appréhender la subtilité des attentes des employeurs et celles des candidats
Comment recruter efficacement un nouveau collaborateur ? Lire la suite »
Rédiger les statuts d’une SAS (société par actions simplifiée) est un vrai casse-tête pour les entrepreneurs, surtout à cause des nombreuses possibilités qu’offre ce type de structure juridique. Puisque la gouvernance est très flexible et que les associés doivent être protégés, il est important de déterminer dès le départ les rôles, responsabilités et modalités de
Comment écrire les statuts d’une SAS ? Lire la suite »
Dans un contexte où les technologies évoluent rapidement, la gestion de son système informatique peut rapidement devenir un vrai casse-tête pour les entreprises. Pour rester compétitives et sécurisées, celles-ci doivent composer avec les nombreuses mises à jour logicielles, menaces cybernétiques et besoins d’innovation numérique qui se multiplient. C’est ici qu’intervient le service d’infogérance qui s’avère
Pourquoi choisir un service d’infogérance pour son entreprise ? Lire la suite »
